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《中科院-孟山都青年人才交流計(jì)劃試行管理辦法》

日期:2016-06-13

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 促字〔2016〕6號(hào)    

  第一章     

  第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才的國(guó)際交流與培養(yǎng),拓展青年人才的國(guó)際視野,提高業(yè)務(wù)能力,結(jié)合我院發(fā)展戰(zhàn)略及國(guó)家公派留學(xué)政策調(diào)整的實(shí)際情況,特制定本辦法。 

  第二條  中科院-孟山都青年人才交流計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱青年人才交流計(jì)劃)是美國(guó)孟山都公司和中科院相關(guān)派出單位聯(lián)合資助項(xiàng)目。首批計(jì)劃于2016-2018年期間執(zhí)行,每年一期。 

  中科院科技促進(jìn)發(fā)展局全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,包括重大事項(xiàng)決策、突發(fā)事件處理,并對(duì)項(xiàng)目的年度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。中科院植物研究所是該項(xiàng)目的依托單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理,對(duì)科發(fā)局負(fù)責(zé)。 

  第三條  青年人才交流計(jì)劃面向院內(nèi)優(yōu)秀青年科研骨干和管理骨干,根據(jù)項(xiàng)目設(shè)置要求,有計(jì)劃、有目的地選派優(yōu)秀青年科技工作者出國(guó)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)支持院內(nèi)生命科學(xué)領(lǐng)域和農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的青年科技工作者到美國(guó)相關(guān)大學(xué)和孟山都公司開展為期1個(gè)月的學(xué)習(xí)、交流,以促進(jìn)其開拓視野和參與國(guó)際交流。 

  本項(xiàng)目每年組織一次,作為院人才交流項(xiàng)目,在院人事局和國(guó)際合作局備案。 

  第二章  遴選條件和方式  

  第四條  中科院每年選派出5位優(yōu)秀青年科技工作者,組成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行青年人才交流計(jì)劃。其中青年科研骨干人才不少于3人,管理骨干人才不多于2人。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)符合以下要求: 

  (一)中科院正式職工,科研骨干人才年齡不超過(guò)40周歲,管理骨干人才年齡不超過(guò)45周歲;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或六級(jí)職員及以上。符合以下條件之一的優(yōu)先入選:青年海外高層次引進(jìn)人才;中科院杰青、優(yōu)青;中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員;中科院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或中科院優(yōu)秀博士畢業(yè)生。 

  (二)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)為我院生命科學(xué)與農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域科研或管理骨干人員,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力,與孟山都公司有過(guò)良好合作基礎(chǔ)的人員優(yōu)先考慮。 

  (三)團(tuán)隊(duì)成員需熱心科技交流工作,訪問(wèn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,要在國(guó)內(nèi)以“中科院-孟山都青年人才交流項(xiàng)目”名義組織一次本研究方向的小型研討會(huì),促進(jìn)本研究方向的學(xué)術(shù)交流與合作,提供書面報(bào)告,并以視頻或照片的形式記錄當(dāng)時(shí)的活動(dòng)過(guò)程。 

  第五條  院屬單位提交青年人才交流計(jì)劃人員推薦表??萍即龠M(jìn)發(fā)展局經(jīng)過(guò)對(duì)推薦人員進(jìn)行審查,組織專家評(píng)審,并結(jié)合工作需要,遴選出當(dāng)年“青年人才交流計(jì)劃”正式成員。 

  第三章 經(jīng)費(fèi)支持與管理  

  第六條  依托單位代表院接收并管理孟山都公司提供的經(jīng)費(fèi),??顚S?,遵守國(guó)家和中科院財(cái)務(wù)規(guī)章制度,不得對(duì)該專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提取管理費(fèi)。 

  第七條  團(tuán)隊(duì)正式成員的國(guó)際往返機(jī)票費(fèi)用、在外生活費(fèi),由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,經(jīng)費(fèi)資助額度不超過(guò)6萬(wàn)元;在國(guó)內(nèi)舉辦的小型學(xué)術(shù)研討會(huì)由正式成員牽頭組織,相關(guān)費(fèi)用由推薦單位支付。 

  第四章  日常管理與服務(wù)  

  第八條  依托單位應(yīng)與團(tuán)隊(duì)成員簽訂必要的協(xié)議,以明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和財(cái)務(wù)報(bào)銷等工作。對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行期間出現(xiàn)的重大問(wèn)題和情況需及時(shí)報(bào)科技促進(jìn)發(fā)展局并協(xié)商解決。 

  第九條  因團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人原因,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)不能按計(jì)劃完成任務(wù)的,科技促進(jìn)發(fā)展局保留對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任的權(quán)利,并將責(zé)任人列入院農(nóng)辦負(fù)面清單,且暫停一年參與科技促進(jìn)發(fā)展局項(xiàng)目及相關(guān)科技活動(dòng)。  

  第五章     

  第十條  本辦法由科技促進(jìn)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。  

  第十一條  本辦法自印發(fā)之日起施行。 

 

附件 中科院-孟山都青年人才交流計(jì)劃推送表.docx

    

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